Firmenwagen Leasing für PKW oder Flotten:
Vom herkömmlichen Leasing des einzelnen Firmenwagens, über die kleine Flotte bis zum Leasing großer Flotten – mit uns finden Sie den passenden Partner zur Umsetzung Ihres Mobilitätskonzeptes. Beim gewerblichen Leasing profitieren Sie als Unternehmer doppelt. Die Leasingraten sind als Betriebsausgaben sofort absetzbar und verbessern so die Liquidität ihres Unternehmens.
Ob als Leasingvertrag mit Kilometer- oder Restwertabrechnung oder als Vollamortisation (feste Laufzeit mit Verlängerungsoption) – über uns erhalten Sie, eine optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Vertragsvariante. Neben dem klassischen Leasingangebot arbeiten wir mit Partnern, die Ihnen helfen, Abwicklungsprozesse und Fahrzeugkosten zu optimieren. Somit gewinnen Sie mehr Freiraum für Ihr Kerngeschäft.
Sie können frei wählen, welche
Dienstleistungen Vertragsbestandteile Ihres
Full Service Vertrages werden sollen:
- KFZ Versicherung: sie erhalten einen günstigen Flottentarifvertrag über unsere Partner
- Kraftstoffservice: über unsere Partner erhalten Sie Tankkarten aller namhaften Gesellschaften, können damit bargeldlos tanken, sparen lästige Einzelbelegerfassungen und haben permanent einen Überblick über Ihre Kraftstoffkosten und deren Entwicklung
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Reifenservice: Übernahme der Kosten für Einlagerung, saisonalen Wechsel und
Ersatz der Bereifung - Reparaturservice: Übernahme der regelmäßigen Wartung und verschleißbedingter Reparaturen
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Schadensservice: sofortige Hilfe rund um die Uhr durch unsere Partner im Schadensfall; Hilfe bei der Schadensabwicklung und Beschaffung
von Ersatzmobilität
Firmenwagen als Gehaltsumwandlung –
Motivationsleasing:
Sie möchten Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig an Ihr Unternehmen binden? Von einem Firmenwagen mittels Gehaltsumwandlung können beide Seiten profitieren.
Vorteile
für Ihr Unternehmen:
- Leasingraten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
- In Abhängigkeit vom Gehaltsumwandlungsmodell können Lohnnebenkosten gesenkt werden
- Erhöhung ihres Einkaufsvolumens durch erhöhte Abnahme
- Langfristige Motivation und Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen
Vorteile
für Mitarbeiter:
- Schonung eigener finanzieller Reserven, da keine Investition (ggfs. Kredit) in einen privaten PKW erforderlich
- Höheres Nettoeinkommen durch steuerliche Effekte möglich
- Fahrzeug des Mitarbeiters immer auf neuestem Stand in Hinsicht auf Sicherheit und Umwelt
Für den Arbeitgeber entstehen mit dem Leasingvertrag für einen Firmenwagen und der arbeitsvertraglichen Überlassungsvereinbarung mit dem Mitarbeiter, einige Verpflichtungen und Risiken. Über unseren Partner bieten wir eine Vertragskonstellation, die den Arbeitgeber von diesen Risiken befreit.
Die Suche nach Fach- und Führungskräften oder die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter, ein Firmenwagen kann hier entscheidende Anreize setzen. Im Vergleich zur privaten Finanzierung eines PKW bietet der geleaste Firmenwagen oft steuerliche Vorteile. Unternehmen senken ihre Steuerlast und machen sich als Arbeitgeber attraktiver.
Zufriedene Mitarbeiter und geringere Personalkosten:
Unser Motivationsleasing trägt seinen Namen zurecht!
zum Dienstwagen
Mit dem Mobilitätsbudget können Sie das Thema Mitarbeitermobilität auf ein effizientes und zukunftsfähiges Level heben. Das Mobilitätsbudget ist eine flexible Alternative, das die Mitarbeiter ihres Unternehmens für Mobilität aller Art nutzen können.
Die Wahl, welche Mobilität der Arbeitnehmer nutzt und diese zu kombinieren, wird in Zukunft wichtiger Bestandteil eines modernen Fuhrparkmanagement. Das Mobilitätsbudget erleichtert dem Arbeitgeber die Firmenwagenregelung zu modernisieren. Hier ist es möglich, das Auto mit dem (Elektro-) Rad und anderen Verkehrsmitteln zu kombinieren.
Das digitale Mobilitätsbudget lässt sich einfach per persönlicher App abrechnen und problemlos mit der Buchhaltung im Unternehmen verknüpfen. Der administrative Aufwand im Unternehmen sinkt signifikant. Das digitale Budget für Mobilität zieht junge Bewerber und erfahrene Fachkräfte in Ihr Unternehmen, denn es steht für Flexibilität, Nachhaltigkeit und gesteigerte Lebensqualität. Mit der Umstellung auf das Mobilitätsbudget kann der Arbeitgeber umweltfreundliches Mobilitätsverhalten aktiv fördern und gleichzeitig betriebliche Mobilitätskosten senken.
Aber: Nicht immer ist die Abkehr vom Firmenwagen wirtschaftlich. Es gibt Bereiche, in denen die ständige Verfügbarkeit von Fahrzeugen sinnvoll ist. Für Außendienstmitarbeiter oder Vertriebsmitarbeiter, die zum Kundenbesuch täglich viele Kilometer zurücklegen müssen, ist der persönliche Dienstwagen in der Regel nach wie vor am besten geeignet.
Mobilitätskarte
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c/o SVG Berlin-Brandenburg GmbH
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Tel.: +49 30 253 83-253
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